El interés por las familias de nuestros empleados
es una parte integral de nuestra empresa. Como consecuencia,
incluimos a los familiares dentro de los beneficios ofrecidos al personal.
Contamos con un seguro médico para proteger la salud de
nuestros colaboradores y la de sus familiares directos (cónyuge e hijos).
El empleado podrá disfrutar de un seguro médico complementario de manera
voluntaria, a partir de la fecha en que ingrese a la institución.
Los beneficios incluyen un subsidio para la compra de lentes.
Este beneficio cubre servicios funerarios y está dirigido a los
empleados y sus dependientes directos (cónyuge e hijos).
- Subsidio escolar para hijos
Los hijos de nuestro personal también pueden disfrutar
de las facilidades que ofrece la empresa dentro de sus
planes de subsidio escolar.
Durante las vacaciones de verano la institución ofrece
pasantías para que un grupo de hijos de empleados se
unan a nuestro mundo laboral y vivan la experiencia del
día a día en las distintas dependencias de la empresa.
Cada año, los hijos de nuestros colaboradores tienen
la posibilidad de participar en los campamentos
de verano que ofrece la empresa.
Ofrecemos una entrega de útiles escolares a
los hijos de nuestros empleados una vez al año.
Organizamos una fiesta dedicada a este importante día
festivo en ánimo de contribuir a la integración del
personal junto a su familia.
Para nuestra institución la vida de su personal es
importante, por eso dice presente en los momentos
especiales, tales como boda, nacimiento de hijos,
graduación o el fallecimiento de un familiar directo.